Esta fue la situación planteada:

Trabajas en el departamento de recursos humanos de una gran consultoría y, entre otras funciones, tienes a tu cargo la supervisión del comportamiento ético del personal. Uno de los administrativos es un buen trabajador y buena persona, pero acostumbra a llevarse a casa útiles de trabajo de la empresa. La mayoría de las veces se ha llevado algunos folios, pero esta vez ha sido sorprendido apoderándose de un paquete entero y algunos bolígrafos.  Tú haces o dices:

Esta fue tu respuesta:

“Es un comportamiento reprobable. No tienes derecho a apoderarte de material de la empresa. Si te volvemos a sorprender repitiendo estos hurtos, por ínfimos que sean, que no te quepa la menor duda de que tendrás un serio problema” . 

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