Esta fue la situación planteada:

Tienes a tu cargo la supervisión de una cadena de montaje. Uno de los empleados que trabajan en esa cadena acostumbra sistemáticamente a estar fuera para comer durante más tiempo de lo estipulado. Como su puesto de trabajo tiene lugar en una de las cadenas de montaje, eso significa que además de perder tiempo de su tarea, también lo hace perder a quienes esperan la pieza para la siguiente modelación y ya han empezado a  a quejarse. Tú le dices:

Esta fue tu respuesta:

“El hecho de no respetar los horarios, está afectando a tus compañeros, y por supuesto, también a la empresa. Es la segunda vez que te lo comento. Quiero que comprendas que si a partir de hoy esto sigue igual, ten por seguro que se tomarán medidas”. 

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